Angka -angka kepolisian elderly tadi malam mengutuk blok sementara pada kandidat kulit putih yang melamar menjadi petugas di salah satu kekuatan terbesar Inggris.
Sekretaris Dalam Negeri Yvette Cooper menghadapi panggilan untuk menghentikan dorongan perekrutan Polisi West Yorkshire, yang memberi anggota prioritas kelompok etnis ‘kurang terwakili’ untuk melamar menjadi computer.
Upaya untuk meningkatkan keragaman telah menyebabkan kekhawatiran bahwa kandidat kulit putih diperlakukan secara tidak adil. Seorang mantan perwira elderly mengatakan kebijakan itu ‘idiot’.
Anggota parlemen mengatakan telah ‘disukai kelompok etnis’ adalah gejala ‘Inggris dua tingkat’.
Pasukan bersikeras bahwa kebijakan memastikan tenaga kerjanya mencerminkan komunitas di kawasan itu, dan tidak ada wawancara yang terjadi sampai kandidat semua ras dapat berlaku.
Tetapi mantan perwira elderly dan polisi dan komisioner kejahatan (PCC) mengatakan akan merusak komunitas yang ingin membantu, dan tidak diaktifkan dengan buruk mengingat krisis perekrutan kepolisian.
Kevin Hurley, mantan komandan Borough Scotland Backyard dan mantan kepala kontra teror dan gangguan publik di Polisi Kota London, mengatakan: ‘Kapan para pemimpin polisi akan memahami bahwa masyarakat tidak peduli dengan warna, agama, atau jenis kelamin seorang perwira polisi yang menanggapi?
‘Mereka hanya ingin mereka muncul dengan cepat, menjadi kompeten dan melakukan pekerjaan dengan baik. Pasukan tidak dapat merekrut dan mempertahankan cukup banyak orang seperti itu, jadi apa yang mereka lakukan dengan kebijakan seperti ini?
Angka -angka kepolisian elderly tadi malam mengutuk blok sementara pada kandidat kulit putih yang melamar menjadi petugas di salah satu kekuatan terbesar Inggris. Sekretaris Rumah Yvette Cooper menghadapi panggilan untuk menghentikan dorongan perekrutan Polisi Yorkshire Barat, yang memberikan anggota kelompok etnis ‘yang kurang terwakili’ prioritas untuk melamar menjadi computer (gambar stok)
Festus Akinbusoye, PCC hitam pertama di Inggris (foto), mengatakan dia ‘marah’ untuk mengetahui kebijakan itu, yang menurutnya tidak akan dirancang oleh anggota masyarakat yang dimaksudkan untuk membantu
“Ini tidak hanya menunjukkan kebodohan kepemimpinan dan pendekatan yang menggurui untuk kelompok etnis minoritas, tetapi juga menunjukkan ketidaktahuan tentang bagaimana memenangkan kepercayaan diri.”
Festus Akinbusoye, PCC hitam pertama di Inggris, mengatakan dia ‘marah’ untuk mengetahui kebijakan itu, yang menurutnya tidak akan dirancang oleh anggota masyarakat yang dimaksudkan untuk membantu.
‘Tim Aksi Positif’ Yorkshire Barat memiliki struktur perekrutan emas, perak dan perunggu.
Seorang whistleblower mengatakan kepada Daily Telegraph bahwa kandidat kulit hitam dan jauh Asia Timur memiliki peringkat emas, warisan warisan Asia Tenggara adalah perak, dan ‘orang lain putih’, termasuk pelamar dari latar belakang Irlandia dan Eropa Timur, adalah perunggu.
Selain memiliki kesempatan untuk melamar lebih awal untuk pekerjaan, kandidat etnis minoritas dikirim pengingat tenggat waktu utama, tetapi rekan -rekan kulit putih mereka tidak menerima pesan yang sama.
Informasi lebih lanjut tentang apa yang disyaratkan pekerjaan itu juga dibagikan dengan kandidat emas dan perak daripada pelamar kulit putih Inggris.
Pasukan itu mengatakan diizinkan untuk mengatasi representasi yang kurang melalui tindakan positif berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan 2010
Yvette Cooper (foto) mengatakan: ‘Seringkali, banyak organisasi memang mendorong lebih banyak aplikasi dari kelompok yang kurang terwakili, tetapi mereka juga harus memastikan bahwa pengambilan keputusan yang sebenarnya, proses perekrutan itu adil dan memastikan bahwa ini tentang mendapatkan kandidat terbaik ke dalam jenis pekerjaan yang mereka miliki’
Seorang pengacara ketenagakerjaan untuk sebuah perusahaan di London mengatakan itu ‘tidak biasa dan belum teruji,’ menambahkan: ‘Berlayar dekat dengan angin dalam hal diskriminasi, tetapi mungkin hanya sisi kanan sah.’
Mr Akinbusoye, mantan PCC Bedfordshire, mengatakan: ‘Ketika pasukan berjuang untuk merekrut petugas dan beberapa harus memotong angka, benar -benar mencengangkan bahwa ada yang akan membawa langkah -langkah yang mencegah aplikasi dari bagian masyarakat mana pun.
‘Jika Anda ingin mendorong orang kulit hitam untuk bermain golf atau tenis, Anda tidak melakukan ini dengan menghentikan orang kulit putih bermain. Kebijakan semacam ini merugikan kelompok -kelompok yang dimaksudkan untuk membantu.
“Saya belum pernah mendengar tentang korban kejahatan yang mengatakan bahwa mereka menginginkan seorang perwira kulit hitam atau kulit putih atau Asia secara khusus – yang mereka pedulikan hanyalah dirawat oleh petugas polisi yang kompeten dan terampil.”
Polisi Yorkshire Barat mengatakan 23 persen orang di daerahnya berasal dari latar belakang etnis minoritas, tetapi perwakilan petugasnya untuk kelompok -kelompok itu hanya sembilan persen.
Ia menambahkan: ‘Tindakan positif memungkinkan orang-orang dari kelompok yang kurang terwakili yang menyatakan minat untuk bergabung dengan pasukan untuk menyelesaikan aplikasi, yang diadakan pada documents sampai jendela perekrutan dibuka.
Tidak ada wawancara yang diadakan sampai jendela secara resmi dibuka untuk semua kandidat.
‘Mengaktifkan orang-orang dari kelompok yang kurang terwakili untuk diterapkan lebih awal tidak memberi mereka keuntungan dalam proses aplikasi, itu hanya memberi kita lebih banyak kesempatan untuk menarik bakat dari kumpulan pelamar ini.’
Reformasi Wakil Pemimpin Inggris Richard Tice (foto) mengatakan: ‘Sekali lagi kita melihat contoh lain dari Inggris dua tingkat. “Sangat memalukan bahwa polisi Yorkshire Barat memperlakukan pelamar kulit putih sebagai warga negara kelas dua. Sekretaris Dalam Negeri perlu segera menghentikan ini’
Pasukan itu bersikeras bahwa kebijakan itu telah dinilai oleh inspektorat Mulia dari Constabulary, tetapi sebuah sumber mengatakan pengawas tidak secara khusus memeriksa diskriminasi ras atau perekrutan petugas.
Reformasi Wakil Pemimpin Inggris Richard Tice mengatakan: ‘Sekali lagi kita melihat contoh lain dari Inggris dua tingkat.
“Sangat memalukan bahwa polisi Yorkshire Barat memperlakukan pelamar kulit putih sebagai warga negara kelas dua. Sekretaris Dalam Negeri perlu segera menghentikan ini.’
Polisi Yorkshire Barat telah menghabiskan setidaknya ₤ 1, 4 juta dalam tiga tahun terakhir untuk perekrutan keragaman, yang menurut juru bicara kepolisian Tory Matt Vickers seharusnya lebih dari cukup untuk menghindari membuat ‘kesalahan memalukan’ ini.
“Ini keterlaluan,” tambah anggota parlemen konservatif. ‘Tidak ada majikan, yang paling tidak dari semua pasukan polisi yang didanai oleh pembayar pajak, harus mendiskriminasi pelamar berdasarkan ras mereka.’
Ms Cooper mengatakan: ‘Seringkali, banyak organisasi memang mendorong lebih banyak aplikasi dari kelompok yang kurang terwakili, tetapi mereka juga harus memastikan bahwa pengambilan keputusan yang sebenarnya, proses perekrutan itu adil dan memastikan bahwa ini tentang mendapatkan kandidat terbaik ke dalam jenis pekerjaan yang mereka miliki.’
