Pemimpin Raksasa Kesehatan Mental menjanjikan bonus besar untuk menangani investigasi federal

Tahun lalu sangat sulit bagi Acadia Healthcare, salah satu penyedia layanan kesehatan mental terbesar di negara itu.

Sejumlah lembaga federal membuka investigasi apakah Acadia secara ilegal menahan pasien di luar kehendak mereka di rumah sakit jiwa, seperti yang dijelaskan dalam penyelidikan New York Times pada bulan September. Penyelidikan federal mengguncang investor, menyebabkan saham Acadia anjlok.

Tetapi masalah Acadia telah menjadi keuntungan bagi kepala eksekutif perusahaan, Christopher Hunter. Dewan Direksi memberikan bonus $ 1,8 juta untuk membantu menanggapi “penyelidikan pemerintah yang belum pernah terjadi sebelumnya,” menurut pengajuan keuangan bulan ini. Bonus berada di atas kompensasi regulernya, yang berjumlah lebih dari $ 7 juta pada tahun 2024.

Chief Financial Officer dan Penasihat Umum Acadia juga diberikan bonus sekitar $ 1 juta, dan Chief Operating Officer dijanjikan $ 600.000. Acadia mengatakan bonus, yang akan dibayar pada bulan Maret tahun depan, diberikan untuk memastikan bahwa para pemimpin tidak pergi sebelum penyelidikan selesai.

Dewan perusahaan memutuskan bahwa menjaga tim kepemimpinannya adalah “dalam kepentingan jangka panjang terbaik perusahaan dan pasien dan masyarakat yang dilayaninya,” kata Tim Blair, juru bicara Acadia. “Perusahaan mengikuti filosofi bayaran-untuk-kinerja, menggunakan data pasar sebaya untuk pembandingan dan kalibrasi,” tambahnya.

Times melaporkan bahwa Acadia menahan pasien atas kehendak mereka untuk memaksimalkan pembayaran asuransi. Beberapa pasien tiba di ruang gawat darurat yang mencari perawatan kesehatan mental rutin tetapi dikirim ke fasilitas Acadia, di mana mereka dikunci di dalam dan terisolasi dari keluarga mereka. Praktik -praktik itu dimulai sebelum Tuan Hunter menjadi kepala eksekutif, pada bulan April 2022, tetapi berlanjut di bawah pengawasannya, The Times ditemukan.

Perusahaan telah secara paksa menolak kesalahan dan mengatakan akan bekerja sama dengan penyelidikan. “Tuduhan bahwa Acadia secara sistematis menahan pasien lebih lama dari yang diperlukan secara medis adalah salah dan langsung terhadap semua yang kami lakukan dan berdiri ketika datang ke perawatan pasien,” kata Hunter kepada investor pada bulan Oktober.

Setelah artikel itu diterbitkan, Acadia mengatakan kepada investor bahwa beberapa lembaga pemerintah, termasuk Departemen Kehakiman dan Komisi Sekuritas dan Bursa, telah memulai penyelidikan. Pada bulan Oktober, para eksekutif mengungkapkan bahwa penerimaan ke fasilitas mereka tidak setinggi yang diharapkan. Pada bulan yang sama, pemegang saham mengajukan gugatan class action terhadap perusahaan, dengan alasan bahwa Acadia menyembunyikan praktiknya dari investor.

The Times juga menemukan masalah di bagian lain bisnis Acadia, termasuk klinik metadonnya, yang menagih pemerintah untuk layanan, seperti konseling, yang tidak disediakannya. Dan kepegawaian yang tidak memadai menyebabkan serangkaian tragedi di salah satu fasilitas wanita berharga perusahaan, Times melaporkan Selasa.

Sejak September, perusahaan telah kehilangan sekitar $ 5 miliar dari nilai pasarnya dan sekarang bernilai sekitar $ 2 miliar.

Seperti banyak kepala eksekutif, kompensasi Mr. Hunter sebagian terikat pada nilai saham Acadia. Pada tahun 2024, stok penurunan perusahaan membuatnya kehilangan tujuan kinerjanya, yang menurunkan gajinya, menurut pengajuan April.

Tetapi Sarah Anderson, seorang analis kompensasi eksekutif di Institute for Policy Studies, sebuah think tank yang condong ke kiri, mengatakan bahwa insentif tersebut dirusak ketika perusahaan seperti Acadia memberikan bonus meskipun kinerja buruk.

“Seluruh argumen mengikat kompensasi Anda dengan harga saham adalah sehingga para eksekutif akan menanggung risiko tindakan mereka,” katanya. “Ini hanya bertentangan dengan itu.”